Dla większości firm organizacja spotkań integracyjnych stanowi powszechną praktykę. W takich imprezach biorą udział nie tylko pracownicy – często z członkami swoich rodzin – ale również podmioty współpracujące z firmami w ramach kontraktów B2B oraz więksi kontrahenci. Trudno zaprzeczyć, że takie spotkania, z uwagi na ich motywacyjny charakter, mogą mieć przełożenie na osiągane przez firmę wyniki. Przejawia się to niesłabnącą popularnością pracowniczych imprez integracyjnych. Wydatki, jakie firma w związku z przygotowaniem imprezy ponosi, podlegają rozliczeniu na gruncie podatku dochodowego zarówno po stronie kosztów organizatora, jak i beneficjentów świadczeń. … więcej o Rozliczenia podatkowe związane z firmową integracją

Przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczenia chorobowego należnego pracownikowi uwzględnia się, oprócz wynagrodzenia zasadniczego, także inne składniki wynagrodzenia, w tym m.in. premie, nagrody oraz dodatki, wypłacone nie tylko za okresy miesięczne, ale i dłuższe niż miesiąc, np. kwartalne, roczne. Przy czym są one brane pod uwagę tylko wówczas, gdy pracownik nie zachowuje do nich prawa w okresie pobierania danego świadczenia. … więcej o Składniki wynagrodzenia (nie)uwzględniane w podstawie wymiaru świadczenia chorobowego

Zgodnie z projektowanymi przepisami dotyczącymi wzmocnienia stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet na pracodawców zostaną nałożone nowe obowiązki. Ich realizacja będzie wymagała przeprowadzenia procesu wartościowania stanowisk pracy i ustalenia występowania ewentualnej luki płacowej. Pracodawcy zatrudniający co najmniej 100 osób będą zobowiązani do składania sprawozdania z luki płacowej do organu monitorującego. … więcej o Pracodawca będzie miał obowiązki związane z ustalaniem i raportowaniem luki płacowej

Sprzedaż na rzecz osób prywatnych jest, co do zasady, dokumentowana paragonem fiskalnym. Przy czym sprzedawca na żądanie nabywcy – osoby prywatnej ma obowiązek sporządzenia w określonym terminie faktury, pomimo że sprzedaż ta została zaewidencjonowana w kasie. … więcej o Czy fakturę dla konsumenta wykazuje się w JPK_VAT?

Prawo do odliczenia VAT od wydatków związanych z pracownikami jest uzależnione generalnie od tego, w jakim zakresie dotyczą one wykonania przez pracodawcę czynności opodatkowanych VAT (oczywiście biorąc pod uwagę wyłączenia ustawowe do odliczania VAT). Podatnik, chcąc odliczyć VAT od tych wydatków, musi także zwrócić uwagę na to, czy wydatki te są związane z zaspokajaniem potrzeb osobistych pracowników. … więcej o Odliczanie VAT od czynności wykonywanych na rzecz pracowników

Na gruncie VAT dopuszcza się otrzymywanie przez podatników od polskich kontrahentów faktur w walucie obcej. Jednak mają oni obowiązek wykazania na takich fakturach podatku VAT w złotych. … więcej o Faktura w walucie obcej od kontrahenta polskiego

Osoby prowadzące działalność gospodarczą mają obowiązek dokonać rocznego rozliczenia składki zdrowotnej po zakończeniu danego roku składkowego/kalendarzowego. Obowiązek ten dotyczy przedsiębiorców opłacających podatek według skali podatkowej lub podatek liniowy oraz ryczałtowców. … więcej o Roczne rozliczenie składki zdrowotnej za 2025 r.

Ewidencja w księgach rachunkowych zakupu, leasingu i kosztów eksploatacyjnych dotyczących elektrycznego samochodu osobowego użytkowanego dla celów mieszanych wymaga uwzględnienia przepisów podatkowych. Ograniczona jest wówczas możliwość odliczenia VAT z faktur zakupu i możliwość zaliczenia wydatków do kosztów uzyskania przychodów. … więcej o Wydatki na zakup, leasing i ładowanie elektrycznego samochodu osobowego w księgach rachunkowych