Wykorzystywanie samochodów w zaÅ‚atwianiu firmowych interesów wiąże siÄ™ z ponoszeniem szeregu wydatków. SÄ… to zarówno wydatki typowo eksploatacyjne, takie jak paliwo, remonty, części zamienne i przeglÄ…dy techniczne, jak i należnoÅ›ci za przejazdy autostradami i postoje w strefie pÅ‚atnego parkowania. Sposób podatkowego rozliczenia opÅ‚at za autostrady i parkingi zależy od tego, kto jest użytkownikiem samochodu i jaki status w firmie ma samo auto. … wiÄ™cej o OpÅ‚aty za parkingi i autostrady w podróży firmowej

Orzeczenie TrybunaÅ‚u Konstytucyjnego z dnia 8 lipca 2014 r. (sygn. akt K 7/13) w kwestii przychodów uzyskiwanych z tytuÅ‚u otrzymania pozapÅ‚acowych nieodpÅ‚atnych Å›wiadczeÅ„ pracowniczych, daje nadziejÄ™, że od teraz zarówno linia interpretacyjna, jak i orzecznictwo sÄ…dowe bÄ™dÄ… w tym zakresie jednolite. W pewien sposób wykÅ‚adnia zastosowana przez TK koÅ„czy trwajÄ…cy od lat spór o to, jaki rodzaj wskazanych Å›wiadczeÅ„ generuje po stronie pracownika opodatkowany przychód. … wiÄ™cej o Pracownicze przychody z nieodpÅ‚atnych Å›wiadczeÅ„

Po zakoÅ„czeniu okresu rozliczeniowego pracodawca ma obowiÄ…zek ustalić, czy doszÅ‚o do przekroczeÅ„ tygodniowej normy czasu pracy. Jednak przepisy Kodeksu pracy nie wskazujÄ… sposobu ustalenia tych przekroczeÅ„. Można w tym celu zastosować metodÄ™ okreÅ›lonÄ… przez PaÅ„stwowÄ… InspekcjÄ™ Pracy. Ustalenie istnienia omawianych przekroczeÅ„ obliguje pracodawcÄ™ do wypÅ‚aty dodatku. … wiÄ™cej o Kiedy nadgodziny naruszajÄ… normÄ™ Å›redniotygodniowÄ…?

PodstawÄ… dopuszczenia do pracy każdego pracownika jest orzeczenie lekarskie stwierdzajÄ…ce brak przeciwwskazaÅ„ do pracy na okreÅ›lonym stanowisku. W zależnoÅ›ci od sytuacji, pracownik może je uzyskać w wyniku przeprowadzenia badaÅ„ profilaktycznych: wstÄ™pnych, okresowych bÄ…dź kontrolnych. Na badania profilaktyczne kieruje pracodawca i to on ponosi koszty ich przeprowadzenia. … wiÄ™cej o Badania profilaktyczne w firmie

Z dniem 16 lipca 2014 r. weszÅ‚y w życie zmiany przepisów dotyczÄ…cych norm czasu pracy dla niepeÅ‚nosprawnych w stopniu znacznym i umiarkowanym. Ustawa nowelizacyjna znacznie uproÅ›ciÅ‚a zasady stosowania skróconych norm czasu pracy dla tych grup niepeÅ‚nosprawnych. PowróciÅ‚a w tym zakresie do regulacji obowiÄ…zujÄ…cych przed 1 stycznia 2012 r., z korzyÅ›ciÄ… dla zatrudnionych. … wiÄ™cej o Krótsza norma dla niepeÅ‚nosprawnych już bez zaÅ›wiadczenia

UrzÄ™dnicy mogÄ… dyscyplinować karÄ… porzÄ…dkowÄ… osoby utrudniajÄ…ce przebieg kontroli lub postÄ™powania podatkowego. Stosowanie tej sankcji jest jednak dopuszczalne w ściÅ›le okreÅ›lonych przypadkach. Kara porzÄ…dkowa zostanie anulowana, jeżeli ukarany wykaże bezprawność jej naÅ‚ożenia albo poda powody usprawiedliwiajÄ…ce swoje zachowanie. … wiÄ™cej o Kto i za co może dostać od fiskusa karÄ™ porzÄ…dkowÄ…?

Jednym z powodów zatrudniania pracowników na podstawie umowy zlecenia czy o dzieÅ‚o jest chęć zaoszczÄ™dzenia na kosztach zatrudnienia. Pracownikowi cywilnoprawnemu nie trzeba zapewniać urlopu wypoczynkowego, wynagrodzenia chorobowego, minimalnej pÅ‚acy czy innych uprawnieÅ„ pracowniczych. Nie oznacza to jednak, że tacy pracownicy nie majÄ… zagwarantowanego pewnego minimum bezpiecznej pracy. W zależnoÅ›ci od konkretnych warunków minimum to może być ustalone na podobnym poziomie jak dla pracowników etatowych. … wiÄ™cej o Bezpieczne warunki pracy także dla zleceniobiorców

Przypominamy, że zgodnie z RozporzÄ…dzeniem Ministra Finansów z dnia 4 marca 2010 r. w sprawie sprawozdaÅ„ jednostek sektora finansów publicznych w zakresie operacji finansowych (Dz. U. z 2010 r. nr 43 poz. 247,ostatnia zmiana: Dz. U. z 2013 r., poz. 1344) do dnia 14 lipca 2014 r. należy zÅ‚ożyć sprawozdania Rb-Z i Rb-N za II kwartaÅ‚ 2014 roku. … wiÄ™cej o Termin przekazania przez instytucje kultury sprawozdaÅ„ Rb-Z i Rb-N za II kwartaÅ‚ 2014 roku

Przypadki porzucenia pracy przez pracownika sÄ… jednostkowe, jednak w okresach sezonowego ożywienia zjawisko to przybiera na sile. Pracownicy, zachÄ™ceni „wysypem” nowych ofert pracy, decydujÄ… siÄ™ czasami na radykalny krok porzucenia dotychczasowego zajÄ™cia. Stawia to ich pracodawców w kÅ‚opotliwej sytuacji, przepisy prawa pracy nie regulujÄ… bowiem takiego sposobu zakoÅ„czenia zatrudnienia. … wiÄ™cej o Gdy pracownik porzuca pracÄ™

Okresy wypowiedzenia umowy o pracÄ™ sÄ… okreÅ›lone ustawowo i co do zasady majÄ… charakter staÅ‚y. Wprawdzie strony mogÄ… je zmieniać w drodze zapisów umownych, ale w praktyce z tego rozwiÄ…zania korzysta siÄ™ rzadko. Znacznie częściej pracodawcy wykorzystujÄ… przepisy pozwalajÄ…ce im jednostronnie skrócić okres wypowiedzenia. Taka modyfikacja wypowiedzenia powoduje szybsze zakoÅ„czenie zatrudnienia i wpÅ‚ywa na zakres uprawnieÅ„ pracownika. … wiÄ™cej o Krótsze wypowiedzenie wpÅ‚ywa na uprawnienia