Od 1 stycznia 2013 r. wprowadzono uproszczenie w zakresie fakturowania. Podatnik VAT może bowiem wystawiać faktury zbiorcze dla udokumentowania kilku odrębnych dostaw towarów lub usług dokonanych w trakcie miesiąca. Wystawia się je nie później niż ostatniego dnia miesiąca, w którym wydano towar lub wykonano usługę. … więcej o Kiedy wystawia się fakturę zbiorczą?
Dopuszczenie do przedawnienia roszczeń wywołuje szereg negatywnych konsekwencji. Dłużnik będzie mógł w sądzie skutecznie bronić się podnosząc zarzut przedawnienia. Przedawnionych i nieściągniętych wierzytelności nie można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. Wierzyciel może nie dopuścić do przedawnienia, doprowadzając do przerwania jego biegu. Jest na to kilka sposobów. … więcej o Przerwanie biegu terminu przedawnienia
Jeżeli dostawa towaru lub wykonanie usługi powinny być potwierdzone fakturą, obowiązek podatkowy u sprzedawcy powstaje z chwilą jej wystawienia, nie później jednak niż w 7. dniu, licząc od dnia wydania towaru lub wykonania usługi. Natomiast nabywca ma zasadniczo prawo do odliczenia VAT w miesiącu (kwartale), w którym otrzymał fakturę. Tak więc wydawałoby się, że generalnie moment rozliczenia VAT u sprzedawcy jak i nabywcy jest ten sam. Ustawodawca jednak wymienia czynności, w których terminy te nie pokrywają się. … więcej o Powstanie obowiązku podatkowego u sprzedawcy a odliczenie VAT u nabywcy
Od 1 marca 2013 r. diety za podróż służbową wyliczane są według wspólnego dla obu typów podróży służbowej rozporządzenia. W niektórych przypadkach nowe zasady ustalania diety wzbudzają jednak wątpliwości na etapie ich praktycznego stosowania. Nie wszystkie kwestie sporne, występujące już w poprzednim stanie prawnym, zostały też rozstrzygnięte przez nowe regulacje. … więcej o Jak ustalać dietę na nowych zasadach?
Prawo pracy przewiduje dwie możliwości zmiany warunków umowy o pracę – poprzez porozumienie stron lub wypowiedzenie zmieniające. Ten drugi tryb modyfikacji warunków zatrudnienia ma na ogół miejsce wtedy, kiedy porozumienie stron nie doszło do skutku. Z uwagi na brak wymogu uzyskania zgody pracownika, wypowiedzenie zmieniające cechuje się pewną „przymusowością” wobec pracownika, jednak nie wszystkie zmiany umowy wymagają jego zastosowania. … więcej o Kiedy nie jest konieczne wypowiedzenie zmieniające?
PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-38 oraz PIT-39 za 2012 r. trzeba złożyć do 30 kwietnia 2013 r. Zeznanie można osobiście zanieść do urzędu skarbowego, nadać w placówce pocztowej, przesłać przez internet. W każdym przypadku należy zadbać, aby mieć potwierdzenie wywiązania się z tego obowiązku. Pozwoli to uniknąć nieprzyjemności, gdyby urzędnicy mieli wątpliwości, czy i kiedy rozliczenie zostało złożone. … więcej o Jak można złożyć zeznanie za 2012 r.?
Pracodawca może ustalać różne rozkłady czasu pracy dla swoich podwładnych. Ponieważ ustawodawca nie określił, w jakim dniu tygodnia ma przypadać dzień wolny z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, może to być dowolny dzień od poniedziałku do soboty. Nie może on jedynie przypadać w niedzielę. Dla większości pracowników dzień ten przypada w sobotę, ale dla niektórych w innym dniu powszednim. Jednak wyznaczenie innego niż sobota dnia wolnego od pracy nie wpływa na sposób obliczania wymiaru czasu pracy. … więcej o Czas pracy, gdy dzień wolny nie przypada w sobotę
Począwszy od rozliczeń za 2013 r. prawo do skorzystania z tzw. ulgi prorodzinnej (ulgi na dzieci), jak również wysokość samej ulgi uzależniona jest nie tylko od ilości dzieci wychowywanych lub utrzymywanych przez podatnika, ale w niektórych przypadkach również od jego zarobków. Oznacza to, że zeznania za 2012 r. są ostatnimi, w których z ulgi tej podatnicy skorzystają z dotychczasowych, korzystniejszych od nowo wprowadzonych, reguł jej stosowania. … więcej o Ulga na dzieci – ostatni rok jednakowa dla wszystkich