Biblioteka Narodowa używa na swojej stronie plików cookies. Brak zmiany ustawień przeglądarki oznacza zgodę na ich użycie. [zamknij]
{Blog Biura Finansowo-Księgowego BN o finansach i rachunkowości instytucji kultury}

Kodeksowe i odrębne dyżury pracownicze

Autor: Gazeta Podatkowa, 08:56 14-06-2021
Kategorie: Co nowego?

www.gazetapodatkowa.pl - podatki, rachunkowość, prawo pracy, składki, zasiłki, emerytury, księgowośćDyżur można określić jako czas, w którym pracownik, mimo zakończenia swojej dniówki roboczej, pozostaje w dyspozycji pracodawcy, oczekując na ewentualne polecenie podjęcia pracy. Dyżury generalnie nie są zaliczane do czasu pracy, od tej zasady istnieją jednak wyjątki. Dotyczą one przypadku podjęcia pracy na dyżurze lub odbywania go na zasadach wynikających z przepisów odrębnych. … więcej o Kodeksowe i odrębne dyżury pracownicze

Czas pracy i odpoczynki w różnych systemach czasu pracy

Autor: Gazeta Podatkowa, 10:28 27-05-2021
Kategorie: Co nowego?

www.gazetapodatkowa.pl - podatki, rachunkowość, prawo pracy, składki, zasiłki, emerytury, księgowośćPrzepisy Kodeksu pracy przewidują kilka systemów czy organizacji czasu pracy, które mogą stosować pracodawcy w procesie pracy. Każdy z nich cechuje się pewnymi odrębnościami, jeżeli chodzi o czas pracy, długość odpoczynków i zasady ich udzielania. Nieprzestrzeganie przepisów w zakresie czasu pracy, a także niezapewnienie pracownikom odpoczynków stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika. … więcej o Czas pracy i odpoczynki w różnych systemach czasu pracy

Rozliczenie czasu pracy na koniec roku

Autor: Gazeta Podatkowa, 08:55 28-12-2020
Kategorie: Co nowego?

www.gazetapodatkowa.pl - podatki, rachunkowość, prawo pracy, składki, zasiłki, emerytury, księgowośćPrzepisy z zakresu prawa pracy pozwalają na wydłużenie okresu rozliczeniowego nawet do 12 miesięcy. Na koniec takiego okresu pracodawca jest obowiązany rozliczyć przepracowany przez pracowników czas. Jeżeli okres ten pokrywa się z rokiem kalendarzowym, stosownego rozliczenia należy dokonać na koniec grudnia br. W razie wystąpienia przekroczeń średniotygodniowych pracodawca jest obowiązany wypłacić stosowne dodatki do wynagrodzenia. … więcej o Rozliczenie czasu pracy na koniec roku

Wykazywanie wielkości etatu i odprawy emerytalnej w świadectwie pracy

Autor: Gazeta Podatkowa, 09:57 18-06-2020
Kategorie: Co nowego?

www.gazetapodatkowa.pl - podatki, rachunkowość, prawo pracy, składki, zasiłki, emerytury, księgowośćRozwiązanie stosunku pracy w związku z przejściem przez pracownika na emeryturę obliguje pracodawcę do sporządzenia świadectwa pracy. Należy w nim wykazać m.in. wymiar czasu pracy pracownika oraz jego zmiany w czasie zatrudnienia. Ponadto wykazuje się wypłatę odprawy emerytalnej jako świadczenia o charakterze jednorazowym. … więcej o Wykazywanie wielkości etatu i odprawy emerytalnej w świadectwie pracy

Ustalanie wynagrodzenia w celu dofinansowania przestoju lub obniżenia czasu pracy

Autor: Gazeta Podatkowa, 10:59 01-06-2020

www.gazetapodatkowa.pl - podatki, rachunkowość, prawo pracy, składki, zasiłki, emerytury, księgowośćZ wprowadzeniem przestoju ekonomicznego lub obniżeniem wymiaru czasu pracy na podstawie specustawy w sprawie COVID-19 wiąże się możliwość otrzymania dofinansowania przez pracodawcę. Konsekwencją wdrożenia powyższych rozwiązań jest też na ogół obniżenie pensji pracownika. Wnioskując o dofinansowanie lub wprowadzając obniżkę płac w trybie specustawy w sprawie COVID-19 pracodawca musi ustalić kwotę wynagrodzenia pracownika objętego wnioskiem lub obniżką. … więcej o Ustalanie wynagrodzenia w celu dofinansowania przestoju lub obniżenia czasu pracy

Krótszy odpoczynek i niższa pensja w okresie epidemii

Autor: Gazeta Podatkowa, 09:35 14-04-2020
Kategorie: Co nowego?

Gazeta PodatkowaJedną z podstawowych zasad prawidłowego organizowania czasu pracy jest zapewnienie pracownikowi odpowiedniego odpoczynku dobowego i tygodniowego. Jego długość wyznacza prawo pracy, które tylko w nielicznych przypadkach pozwala na skrócenie odpoczynku. Dotyczy to pogorszenia sytuacji ekonomicznej przedsiębiorcy z uwagi na epidemię COVID-19. Taka sytuacja pozwala również pracodawcy na obniżkę pensji. … więcej o Krótszy odpoczynek i niższa pensja w okresie epidemii

Ewidencja czasu pracy na nowych zasadach

Autor: Gazeta Podatkowa, 09:11 06-05-2019
Kategorie: Co nowego?

Gazeta PodatkowaJednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest prowadzenie ewidencji czasu pracy. Bez dokumentacji dotyczącej ewidencjonowania czasu pracy w praktyce niemożliwe jest prawidłowe ustalenie wynagrodzenia za pracę. Od 1 stycznia 2019 r. zakres tej dokumentacji uległ znacznemu rozszerzeniu, zmieniły się również zasady wypełniania karty ewidencji czasu pracy. Wydłużeniu uległ też okres przechowywania całości dokumentacji związanej z ewidencjonowaniem czasu pracy. … więcej o Ewidencja czasu pracy na nowych zasadach

Późniejsze odpracowanie wyjścia prywatnego nie dla wszystkich

Autor: Gazeta Podatkowa, 09:56 23-11-2017
Kategorie: Co nowego?

Gazeta PodatkowaCzas pracy niektórych grup pracowników jest z założenia mniej elastyczny niż dla ogółu zatrudnionych. Pracownice w ciąży, pracownicy opiekujący się dzieckiem do lat 4 czy pracownicy niepełnosprawni nie mogą przekraczać określonej liczby godzin pracy na dobę. To ograniczenie ma istotne znaczenie przy wyznaczaniu terminu odpracowania przez wskazanych pracowników zwolnienia od pracy w celach prywatnych. … więcej o Późniejsze odpracowanie wyjścia prywatnego nie dla wszystkich

Wymiar czasu pracy w przypadku sobotniego święta

Autor: Gazeta Podatkowa, 10:48 23-10-2017
Kategorie: Co nowego?

Gazeta PodatkowaObowiązek wyznaczenia dodatkowego dnia wolnego za święto przypadające w sobotę wynika ze sposobu ustalania wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym. Służy on zapewnieniu pracownikom właściwej liczby dni i godzin pracy w okresie rozliczeniowym obejmującym takie święto. … więcej o Wymiar czasu pracy w przypadku sobotniego święta

Wymiar czasu pracy dla niepełnoetatowców w 2017 r.

Autor: Gazeta Podatkowa, 08:36 21-11-2016
Kategorie: Co nowego?

Gazeta PodatkowaW umowie o pracę strony mają obowiązek wskazać wymiar czasu pracy, w jakim będzie zatrudniony pracownik. Jego określenie w niepełnym wymiarze etatu nie może jednak powodować ustalenia warunków pracy takiego pracownika mniej korzystnie niż pracowników pełnoetatowych. Uwzględnia się wówczas wszelkie świadczenia związane z pracą, a także wymiar czasu pracy w proporcji do wielkości etatu. … więcej o Wymiar czasu pracy dla niepełnoetatowców w 2017 r.

Ruchomy czas pracy z inicjatywy pracodawcy

Autor: Gazeta Podatkowa, 10:17 03-10-2016
Kategorie: Co nowego?

Gazeta PodatkowaPrzepisy Kodeksu pracy zawierają regulacje dotyczące tzw. ruchomego czasu pracy. Pozwala on na bardziej elastyczne układanie rozkładów czasu pracy pracowników, biorąc pod uwagę natężenie pracy w zakładzie i potrzeby pracodawcy. W tego rodzaju organizacji ponowna praca w tej samej dobie nie stanowi pracy w godzinach nadliczbowych, dzięki czemu nie są generowane wyższe koszty pracy. … więcej o Ruchomy czas pracy z inicjatywy pracodawcy

Choroba przypadająca na dzień wolny od pracy

Autor: Gazeta Podatkowa, 10:09 01-09-2016
Kategorie: Co nowego?

Gazeta PodatkowaWymiar czasu pracy pracownika w danym okresie rozliczeniowym ulega obniżeniu o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w pracy, przypadających do przepracowania w czasie tej nieobecności, zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy. Do tych usprawiedliwionych nieobecności zalicza się np. okres choroby. Chorobowa niezdolność do pracy ma więc wpływ na czas pracy pracownika, a niekiedy także na czas wolny. … więcej o Choroba przypadająca na dzień wolny od pracy