Biblioteka Narodowa używa na swojej stronie plików cookies. Brak zmiany ustawień przeglądarki oznacza zgodę na ich użycie. [zamknij]
{Blog Biura Finansowo-Księgowego BN o finansach i rachunkowości instytucji kultury}

Zgłoszenie pełnomocnika ogólnego w sprawach podatkowych

Autor: Gazeta Podatkowa, 10:09 26-09-2016
Kategorie: Co nowego?, Rachunkowość i podatki
Tagi: , ,
  • Google Plus
  • Facebook

www.gazetapodatkowa.pl - podatki, rachunkowość, prawo pracy, składki, zasiłki, emerytury, księgowośćWłaściciele biur rachunkowych, doradcy podatkowi czy radcy prawni mogą zapewnić swoim klientom kompleksową obsługę spraw podatkowych na podstawie raz złożonego pełnomocnictwa ogólnego. Takie upoważnienie zgłasza się w formie elektronicznej przez Portal Podatkowy. Niezbędne jest założenie na nim konta. … więcej o Zgłoszenie pełnomocnika ogólnego w sprawach podatkowych

Wydatki gastronomiczne w kosztach firmowych

Autor: Gazeta Podatkowa, 10:02
Kategorie: Co nowego?, Rachunkowość i podatki
Tagi: , , ,
  • Google Plus
  • Facebook

www.gazetapodatkowa.pl - podatki, rachunkowość, prawo pracy, składki, zasiłki, emerytury, księgowośćNarady pracownicze, posiedzenia zarządu, spotkania z kontrahentami, podróże służbowe i biznesowe, ale również szczególne warunki pracy – okoliczności, w których przedsiębiorcy ponoszą wydatki na poczęstunki i posiłki, jest wiele. Pomimo że w większości przypadków można wykazać związek pomiędzy ich ponoszeniem i prowadzeniem działalności, nie zawsze ich wartość można zakwalifikować do firmowych kosztów podatkowych. … więcej o Wydatki gastronomiczne w kosztach firmowych

Wypłata 10. następnego miesiąca a wynagrodzenie urlopowe

Autor: Gazeta Podatkowa, 09:06 22-09-2016
Kategorie: Co nowego?
Tagi: ,
  • Google Plus
  • Facebook

www.gazetapodatkowa.pl - podatki, rachunkowość, prawo pracy, składki, zasiłki, emerytury, księgowośćPrzepisy z zakresu prawa pracy przewidują, że wypłaty wynagrodzenia dokonuje się nie później niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Z uwagi na określenie tego terminu w przepisach zakładowych, pracownicy mogą mieć ustalane wynagrodzenie urlopowe z różnych miesięcy. Inna będzie podstawa urlopowa przy wypłacie wynagrodzenia za pracę w danym miesiącu, a inna 10. następnego miesiąca. … więcej o Wypłata 10. następnego miesiąca a wynagrodzenie urlopowe

Jak należy obliczać terminy podatkowe?

Autor: Gazeta Podatkowa, 10:18 19-09-2016
Kategorie: Co nowego?, Rachunkowość i podatki
Tagi: ,
  • Google Plus
  • Facebook

www.gazetapodatkowa.pl - podatki, rachunkowość, prawo pracy, składki, zasiłki, emerytury, księgowośćTerminowość to jedna z podstawowych zasad obowiązujących podatników w kontaktach z administracją podatkową przy składaniu deklaracji, zapłacie podatków, wnoszeniu podań itp. Terminy mogą być określone jako konkretna data albo okres pewnej liczby dni, miesięcy lub lat. Gdy wypadają one w dni wolne od pracy, zyskuje się więcej czasu na realizację obowiązków podatkowych. … więcej o Jak należy obliczać terminy podatkowe?

Świadczenia za okresy miesięczne i dłuższe w wynagrodzeniu urlopowym

Autor: Gazeta Podatkowa, 10:13
Kategorie: Co nowego?
Tagi:
  • Google Plus
  • Facebook

www.gazetapodatkowa.pl - podatki, rachunkowość, prawo pracy, składki, zasiłki, emerytury, księgowośćWynagrodzenie pracownika może się składać z różnych składników, w tym ze stałych miesięcznych, zmiennych miesięcznych oraz za okresy dłuższe niż jeden miesiąc. Ustawodawca określił odmienną metodykę wliczania poszczególnych rodzajów składników do wynagrodzenia za urlop. Ponadto niektóre z nich wyłączył z podstawy wynagrodzenia urlopowego. … więcej o Świadczenia za okresy miesięczne i dłuższe w wynagrodzeniu urlopowym

Jasne kryteria doboru do zwolnienia

Autor: Gazeta Podatkowa, 10:11 15-09-2016
Kategorie: Co nowego?, Rachunkowość i podatki
Tagi: ,
  • Google Plus
  • Facebook

www.gazetapodatkowa.pl - podatki, rachunkowość, prawo pracy, składki, zasiłki, emerytury, księgowośćWypowiadając umowę o pracę na czas nieokreślony pracodawca musi wskazać przyczynę wypowiedzenia. Zazwyczaj powoływane są okoliczności leżące po stronie pracodawcy lub pracownika związane z określoną sytuacją faktyczną, np. z likwidacją etatu, reorganizacją działu czy wadliwym wykonywaniem obowiązków przez pracownika. Zwolnienie większej grupy pracowników w podobnej sytuacji powinno jednak skłonić pracodawcę do poszerzenia informacji o przyczynach rozwiązania umowy o wskazanie zastosowanych przez niego kryteriów do zwolnienia. … więcej o Jasne kryteria doboru do zwolnienia

Kiedy nie trzeba uzasadniać wypowiedzenia umowy o pracę?

Autor: Gazeta Podatkowa, 10:38 05-09-2016
Kategorie: Co nowego?
Tagi: , , ,
  • Google Plus
  • Facebook

www.gazetapodatkowa.pl - podatki, rachunkowość, prawo pracy, składki, zasiłki, emerytury, księgowośćWypowiedzenie umowy o pracę jest podstawowym trybem rozwiązania stosunku pracy. Dla swojej ważności nie potrzebuje wystąpienia szczególnie ważnej przyczyny zwolnienia. Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu (jak też o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia) powinno nastąpić na piśmie. Na pracodawcy ciąży również obowiązek wskazania przyczyny wypowiedzenia, jednak nie dotyczy on wszystkich bez wyjątku umów o pracę. … więcej o Kiedy nie trzeba uzasadniać wypowiedzenia umowy o pracę?

Reguły stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów

Autor: Gazeta Podatkowa, 10:23
Kategorie: Co nowego?, Rachunkowość i podatki
Tagi: , , , , ,
  • Google Plus
  • Facebook

www.gazetapodatkowa.pl - podatki, rachunkowość, prawo pracy, składki, zasiłki, emerytury, księgowośćW stosunku do różnych rodzajów przychodów osiąganych przez osoby fizyczne ustawa o pdof przewiduje możliwość stosowania zryczałtowanych kosztów ich uzyskania. Wysokość części z nich została określona kwotowo, a części procentowo. W grupie tych ostatnich znajdują się koszty 50%, nazywane kosztami autorskimi. Stosowanie tego rodzaju kosztów możliwe jest wyłącznie po spełnieniu ściśle określonych kryteriów ustawowych. … więcej o Reguły stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów

Przedłużenie terminu przekazywania ewidencji JPK VAT

Autor: Bogumiła Bańska, 13:05 01-09-2016
Kategorie: Co nowego?, Finanse publiczne, Finanse w instytucji kultury, Rachunkowość i podatki
Tagi: ,
  • Google Plus
  • Facebook

logo_bn25 sierpnia 2016 r. w Dzienniku Ustaw pod poz. 1337 ukazało się rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 24 sierpnia 2016 r. w sprawie przedłużenia terminu przekazywania informacji, o której mowa w art. 82 § 1b Ordynacji podatkowej. http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20160001337 … więcej o Przedłużenie terminu przekazywania ewidencji JPK VAT

Choroba przypadająca na dzień wolny od pracy

Autor: Gazeta Podatkowa, 10:09
Kategorie: Co nowego?
Tagi: , , ,
  • Google Plus
  • Facebook

www.gazetapodatkowa.pl - podatki, rachunkowość, prawo pracy, składki, zasiłki, emerytury, księgowośćWymiar czasu pracy pracownika w danym okresie rozliczeniowym ulega obniżeniu o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w pracy, przypadających do przepracowania w czasie tej nieobecności, zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy. Do tych usprawiedliwionych nieobecności zalicza się np. okres choroby. Chorobowa niezdolność do pracy ma więc wpływ na czas pracy pracownika, a niekiedy także na czas wolny. … więcej o Choroba przypadająca na dzień wolny od pracy

Umorzenie długów podatkowych ulgą (nie) dla wybranych

Autor: Gazeta Podatkowa, 07:08
Kategorie: Co nowego?, Rachunkowość i podatki
Tagi: ,
  • Google Plus
  • Facebook

www.gazetapodatkowa.pl - podatki, rachunkowość, prawo pracy, składki, zasiłki, emerytury, księgowośćZaległości podatkowe powinny być umarzane podatnikom znajdującym się w trudnym położeniu finansowym wynikającym nie tylko z nadzwyczajnych i niezależnych od nich zdarzeń, ale także z normalnej sytuacji ekonomicznej. W praktyce ulga ta przyznawana jest wyjątkowo. Urzędy skarbowe rzadko umarzają nawet te długi, których nie udaje się wyegzekwować, ponieważ podatnik nie ma majątku. … więcej o Umorzenie długów podatkowych ulgą (nie) dla wybranych

Zatrudnianie młodocianych w celu nauki zawodu

Autor: Gazeta Podatkowa, 11:10 25-08-2016
Kategorie: Co nowego?
Tagi: ,
  • Google Plus
  • Facebook

www.gazetapodatkowa.pl - podatki, rachunkowość, prawo pracy, składki, zasiłki, emerytury, księgowośćZatrudnianie młodocianych odbywa się na warunkach daleko odbiegających od zatrudnienia dorosłego pracownika. Inne są normy czasu pracy, wymiar urlopu czy ochrona zdrowia pracownika młodocianego. Gwarancje trwałości zatrudnienia też są mocniejsze niż w przypadku ogółu pracowników. Taka odmienność w uregulowaniu sytuacji prawnej pracowników młodocianych występuje przede wszystkim w przypadku zatrudniania ich w celu przygotowania zawodowego. … więcej o Zatrudnianie młodocianych w celu nauki zawodu