Dofinansowanie różnych form wypoczynku stanowi jedno z najpopularniejszych świadczeń pozapłacowych. Swoją niesłabnącą popularność zawdzięcza w głównej mierze kręgowi potencjalnych beneficjentów. Pracodawcy przyznają je bowiem zazwyczaj nie tylko pracownikom, ale również członkom ich rodzin, a także zakładowym emerytom. Dofinansowanie to stanowi przychód na gruncie pdof, nie zawsze jednak podlega opodatkowaniu. … więcej o Przychody z dofinansowania letniego wypoczynku

Część pracodawców dofinansowuje wypoczynek pracowników i ich rodzin. Świadczenie uzyskane przez pracowników z przeznaczeniem na ich wypoczynek stanowi dla nich przychód ze stosunku pracy. To, czy pracodawca powinien oskładkować wartość udzielonego pracownikom świadczenia, zależy od faktu, z jakiego źródła je sfinansował. … więcej o Składki ZUS od dopłat do wypoczynku pracownika