Już kolejny rok obowiązują cztery zwolnienia od podatku dochodowego określane mianem ulgi: dla młodych, dla rodzin 4+, dla pracujących seniorów oraz na powrót. Najpopularniejszymi z nich są trzy pierwsze i to one zostaną omówione pod kątem uwzględniania przez pracodawcę na etapie ustalania zaliczek na pdof. … więcej o Stosowanie przez pracodawcę zwolnień z pdof
Oprócz pensji pracownik może być uprawniony do otrzymania innych, pobocznych składników wynagrodzenia. Do kategorii tej należą m.in. ryczałty i ekwiwalenty pełniące funkcję rekompensaty za brak świadczenia w naturze lub z tytułu poczynionych wydatków. Niektóre z tych świadczeń zostały ulgowo potraktowane przez ustawodawcę, który zezwolił na ich zwolnienie od podatku, a nawet wyłączył z kategorii przychodów. … więcej o Ryczałty i ekwiwalenty dla pracowników w pdof
Od 1 sierpnia 2019 r. ze zwolnienia od pdof korzystają przychody wskazane w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o pdof otrzymane przez podatnika do ukończenia 26. roku życia. Jednak w związku z tym, że zwolnienie to weszło w życie w trakcie roku podatkowego, reguły nim rządzące w 2019 r. stanowiły rozwiązania przejściowe. Dlatego te funkcjonujące w 2020 r. różnią się od dotychczas obowiązujących. … więcej o Modyfikacje w zwolnieniu z pdof dla młodych