Emeryci i renciści, podejmując aktywność zawodową, muszą się liczyć z pewnymi ograniczeniami w zakresie wysokości uzyskiwanego przychodu, chyba że mają ustalone uprawnienia do emerytury i ukończyli powszechny wiek emerytalny. Przekroczenie ustalonych limitów przychodu, uzależnionych od wysokości uzyskiwanego przychodu, może skutkować zawieszeniem prawa do świadczenia lub zmniejszenia jego wysokości, jednak nie więcej niż o kwotę maksymalnego zmniejszenia. Marzec jest tym miesiącem, w którym zmianie ulega każda z tych wartości.
Limity przychodu
Prawo do emerytury lub renty ulega zawieszeniu lub świadczenia te ulegają zmniejszeniu w razie osiągania przez emeryta/rencistę przychodu z tytułu działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego oraz z tytułu tzw. służby mundurowej, gdy przekracza on odpowiednio tzw.:
- górną granicę przychodu, tj. 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa GUS lub
- dolną granicę przychodu, tj. 70% ww. przeciętnego wynagrodzenia, ale nie jest wyższy od 130% tej kwoty.
Kwestię tę szczegółowo regulują art. 103-104 ustawy o emeryturach i rentach z FUS (Dz. U. z 2024 r. poz. 1631 ze zm.), zwanej ustawą emerytalną, w których ustawodawca zastrzegł, iż:
- przepisów dotyczących konsekwencji przekroczenia limitów przychodu nie stosuje się do emerytów, którzy osiągnęli wiek 60 lat (kobiety) lub 65 lat (mężczyźni),
- prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu emeryta uzyskiwanego z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ustalonym w decyzji organu rentowego.
Przeciętne wynagrodzenie
Określając powyższe zasady, doprecyzowano (w art. 4 pkt 9 i art. 20 pkt 2 ustawy emerytalnej), że przy ustalaniu limitu przychodu brane jest pod uwagę przeciętne wynagrodzenie miesięczne brutto w gospodarce narodowej z poprzedniego kwartału, ogłaszane w Monitorze Polskim przez Prezesa GUS do 7. roboczego dnia drugiego miesiąca każdego kwartału.
Zmiana górnej i dolnej graniczy przychodu następuje zatem odpowiednio z początkiem marca, czerwca, września i grudnia, a ostateczne ich wartości ogłaszane są przez Prezesa ZUS, z zaokrągleniem w górę do pełnych 10 groszy (patrz Tabela 1).
| Wartości istotne dla aktywnych zawodowo emerytów i rencistów | ||
| Górna granica przychodu | Dolna granica przychodu | Kwota maksymalnego zmniejszenia |
| Zastosowanie | ||
| Jeśli przychód emeryta-rencisty przekracza tę wartość, | O taką maksymalnie kwotę zmniejszane jest świadczenie, w razie gdy przychód emeryta/rencisty przekracza dolną granicę przychodu, ale nie jest wyższy od górnej jej granicy | |
| prawo od emerytury/renty ulega zawieszeniu | ale nie jest wyższy od górnej granicy przychodu – emerytura/renta ulega zmniejszeniu o kwotę tego przekroczenia, nie wyższą jednak niż odpowiednia dla danego świadczenia kwota maksymalnego zmniejszenia | |
| Wysokość | ||
| 130% | 70% | Kwota określona w art. 104 ust. 8 ustawy emerytalnej, podlegająca podwyższeniu przy zastosowaniu wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w kolejnych terminach waloryzacji (patrz Tabela 2) |
| przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego | ||
| Zmiana | ||
| cztery razy w roku, odpowiednio z dniem 1 marca, 1 czerwca, 1 września i 1 grudnia, na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału | z dniem 1 marca każdego roku, za sprawą corocznej waloryzacji | |
| Ogłoszenie nowych kwot | ||
| przez Prezesa ZUS w formie komunikatu w Monitorze Polskim | ||
| w terminie do 14. dnia roboczego drugiego miesiąca każdego kwartału kalendarzowego | co najmniej na 7 dni roboczych przed najbliższym terminem waloryzacji | |
Kwota maksymalnego zmniejszenia
Po przekroczeniu dolnej granicy przychodu świadczenie emeryta/rencisty ulega zmniejszeniu o kwotę przekroczenia, nie większą jednak niż wskazana w art. 104 ust. 8 ustawy emerytalnej kwota maksymalnego zmniejszenia, obowiązująca w dniu 31 grudnia 1998 r. w wysokości:
- 24% kwoty bazowej obowiązującej przy ostatniej waloryzacji w 1998 r. – dla emerytury lub renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy,
- 18% ww. kwoty bazowej – dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy,
- 20,4% ww. kwoty bazowej – dla renty rodzinnej, do której uprawniona jest jedna osoba,
podlegającej podwyższeniu, przy zastosowaniu wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w kolejnych terminach waloryzacji.
Wskazane wartości dla poszczególnych świadczeń zmieniają się zatem co roku z dniem 1 marca i obowiązują przez kolejne 12 miesięcy do dnia poprzedzającego kolejną waloryzację.
Kumulacja zmian w marcu
W marcu każdego roku zmieniają się zatem nie tylko limity przychodu, które – w zależności od tego, na jakim poziomie ukształtowało się przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale w stosunku do III kwartału poprzedniego roku – mogą ulec zwiększeniu lub zmniejszeniu, ale także maksymalna do potrącenia kwota świadczenia w przypadku przekroczenia dolnej granicy przychodu.
Taka zmiana nastąpiła także z dniem 1 marca 2025 r. (patrz Tabela 2). Odpowiednio w oparciu o:
- przeciętne wynagrodzenie za IV kwartał 2024 r., które wyniosło 8.477,21 zł (Mon. Pol. z 2025 r. poz. 124):
- dolna granica przychodu – wzrosła do kwoty 5.934,10 zł, zgodnie z wyliczeniem:
8.477,21 zł × 70% = (po zaokrągleniu) 5.934,10 zł, - górna granica przychodu – wzrosła do kwoty 11.020,40 zł, zgodnie z wyliczeniem:
8.477,21 zł × 130% = (po zaokrągleniu) 11.020,40 zł oraz
- dolna granica przychodu – wzrosła do kwoty 5.934,10 zł, zgodnie z wyliczeniem:
- wskaźnik waloryzacji emerytur i rent, który w 2025 r. wynosi 105,5 % (Mon. Pol. z 2025 r. poz. 129) – kwota maksymalnego zmniejszenia uległa zwiększeniu do:
- 936,61 zł (tj. 890,63 zł × 105,5% = 936,61 zł) – dla emerytury lub renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy,
- 704,75 zł (tj. 668,01 zł × 105,5% = 704,75 zł – dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy,
- 798,72 zł (tj. 757,08 zł × 105,5% = 798,72 zł – dla renty rodzinnej dla jednej osoby.
| Okres obowiązywania | Dolna granica przychodu | Kwoty maksymalnych zmniejszeń | Górna granica przychodu | ||
| emerytury, renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy | renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy | renty rodzinnej dla jednej osoby | |||
| wrzesień 2024 r. | 5.626,90 zł | 890,63 zł | 668,01 zł | 757,08 zł | 10.450,00 zł |
| październik 2024 r. | |||||
| listopad 2024 r. | |||||
| grudzień 2024 r. | 5.713,20 zł | 10.610,20 zł | |||
| styczeń 2025 r. | |||||
| luty 2025 r. | |||||
| marzec 2025 r. | 5.934,10 zł | 939,61 zł | 704,75 zł | 798,72 zł | 11.020,40 zł |
| kwiecień 2025 r. | |||||
| maj 2025 r. | |||||
autor: Bożena Dziuba
Gazeta Podatkowa nr 20 (2208) z dnia 2025-03-10
Stosowanie RODO w kadrach i płacach. Wszystko na ten temat w poradniku na GOFIN.pl

