Przedsiębiorcy w maju 2026 r. zakończyli w ZUS roczne rozliczenia związane ze składką zdrowotną za 2025 r. Ci, którzy w 2025 r. byli tzw. liniowcami, składkę tę w ramach ustawowego limitu uwzględniali w podstawie opodatkowania, rozliczając ją w kosztach podatkowych lub alternatywnie obniżając o nią dochód podlegający opodatkowaniu. Z kolei ryczałtowcy odliczali ją od przychodów. Roczne rozliczenie składki zdrowotnej wiąże się z możliwością powstania jej ewentualnej nadpłaty lub niedopłaty. Z tego względu w pewnych okolicznościach może mieć wpływ na rozliczenia na gruncie podatku dochodowego. … więcej o Wpływ rocznego rozliczenia składki zdrowotnej na pdof
KSeF to platforma teleinformatyczna służąca przede wszystkim do wystawiania, otrzymywania i przechowywania faktur ustrukturyzowanych (w formacie XML). Od 1 kwietnia 2026 r. stała się ona systemem obowiązkowym dla większości podatników. … więcej o KSeF a podatek dochodowy
Przekazanie do KRS rocznego sprawozdania finansowego wraz z wymaganymi dokumentami powinno nastąpić w ciągu 15 dni od dnia jego zatwierdzenia. Podstawowym sposobem na realizację tego obowiązku jest złożenie bezpłatnego zgłoszenia przez system RDF. W 2026 r. Ministerstwo Sprawiedliwości udostępniło nową wersję systemu RDF, a także przeniosło możliwość złożenia płatnych wniosków dotyczących dokumentów finansowych z systemu S24 do systemu PRS. Sąd rejestrowy prowadzi kontrolę terminowości przekazywania dokumentów finansowych. Naruszenie tego obowiązku pociąga za sobą określone konsekwencje, w tym wdrożenie tzw. postępowania przymuszającego i ewentualnie odpowiedzialność karną. Ministerstwo Sprawiedliwości chce doprowadzić do większej skuteczności postępowań przymuszających i podjęło prace legislacyjne w tym celu. … więcej o Zasady i kontrola przekazywania dokumentów finansowych do KRS w 2026 r.
Dla większości firm organizacja spotkań integracyjnych stanowi powszechną praktykę. W takich imprezach biorą udział nie tylko pracownicy – często z członkami swoich rodzin – ale również podmioty współpracujące z firmami w ramach kontraktów B2B oraz więksi kontrahenci. Trudno zaprzeczyć, że takie spotkania, z uwagi na ich motywacyjny charakter, mogą mieć przełożenie na osiągane przez firmę wyniki. Przejawia się to niesłabnącą popularnością pracowniczych imprez integracyjnych. Wydatki, jakie firma w związku z przygotowaniem imprezy ponosi, podlegają rozliczeniu na gruncie podatku dochodowego zarówno po stronie kosztów organizatora, jak i beneficjentów świadczeń. … więcej o Rozliczenia podatkowe związane z firmową integracją
Przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczenia chorobowego należnego pracownikowi uwzględnia się, oprócz wynagrodzenia zasadniczego, także inne składniki wynagrodzenia, w tym m.in. premie, nagrody oraz dodatki, wypłacone nie tylko za okresy miesięczne, ale i dłuższe niż miesiąc, np. kwartalne, roczne. Przy czym są one brane pod uwagę tylko wówczas, gdy pracownik nie zachowuje do nich prawa w okresie pobierania danego świadczenia. … więcej o Składniki wynagrodzenia (nie)uwzględniane w podstawie wymiaru świadczenia chorobowego
Zgodnie z projektowanymi przepisami dotyczącymi wzmocnienia stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet na pracodawców zostaną nałożone nowe obowiązki. Ich realizacja będzie wymagała przeprowadzenia procesu wartościowania stanowisk pracy i ustalenia występowania ewentualnej luki płacowej. Pracodawcy zatrudniający co najmniej 100 osób będą zobowiązani do składania sprawozdania z luki płacowej do organu monitorującego. … więcej o Pracodawca będzie miał obowiązki związane z ustalaniem i raportowaniem luki płacowej
Sprzedaż na rzecz osób prywatnych jest, co do zasady, dokumentowana paragonem fiskalnym. Przy czym sprzedawca na żądanie nabywcy – osoby prywatnej ma obowiązek sporządzenia w określonym terminie faktury, pomimo że sprzedaż ta została zaewidencjonowana w kasie. … więcej o Czy fakturę dla konsumenta wykazuje się w JPK_VAT?
Prawo do odliczenia VAT od wydatków związanych z pracownikami jest uzależnione generalnie od tego, w jakim zakresie dotyczą one wykonania przez pracodawcę czynności opodatkowanych VAT (oczywiście biorąc pod uwagę wyłączenia ustawowe do odliczania VAT). Podatnik, chcąc odliczyć VAT od tych wydatków, musi także zwrócić uwagę na to, czy wydatki te są związane z zaspokajaniem potrzeb osobistych pracowników. … więcej o Odliczanie VAT od czynności wykonywanych na rzecz pracowników
Osoby prowadzące działalność gospodarczą mają obowiązek dokonać rocznego rozliczenia składki zdrowotnej po zakończeniu danego roku składkowego/kalendarzowego. Obowiązek ten dotyczy przedsiębiorców opłacających podatek według skali podatkowej lub podatek liniowy oraz ryczałtowców. … więcej o Roczne rozliczenie składki zdrowotnej za 2025 r.