Sprzedaż na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej generalnie powinna być udokumentowana paragonem. Przy czym przepisy o VAT dają możliwość udokumentowania tej sprzedaży fakturą. Jak ma zatem postąpić podatnik posiadający dwa dokumenty sprzedaży, tj. paragon i fakturę? Który z tych dokumentów powinien wykazać w pliku JPK_VAT? … więcej o Udokumentowanie fakturą sprzedaży paragonowej

W celu ograniczenia strat powstałych na skutek niespodziewanych zdarzeń przedsiębiorcy ubezpieczają firmowy majątek. Obowiązek wykupu niektórych ubezpieczeń wynika z przepisów prawa, a pozostałe polisy zawierane są dobrowolnie. W księgach rachunkowych trzeba odpowiednio ująć koszty ubezpieczeń i ewentualne przychody wynikające z wypłaty odszkodowania. … więcej o Ubezpieczenia w księgach rachunkowych

Faktury są dokumentami potwierdzającymi rzeczywiste transakcje gospodarcze dokonywane przez podatnika. Faktura pełni szczególną rolę dowodową w prawidłowym wymiarze podatku VAT, dlatego też niezwykle istotne jest prawidłowe oznaczenie wszystkich jej elementów, czyli np. NIP nabywcy. Jak postąpić w sytuacji, gdy wskazano błędny NIP nabywcy? … więcej o Korekta w przypadku stwierdzenia pomyłki w NIP kontrahenta

Pracownik zatrudniony w ramach stosunku pracy, jako tzw. pracownik etatowy, jest organizacyjnie podporządkowany swoim przełożonym. Podporządkowanie to przejawia się m.in. poprzez możliwość wymierzania pracownikowi kar porządkowych przewidzianych przez przepisy prawa pracy i w trybie określonym przez to prawo. Pracodawca nie może wykroczyć poza ustawowe regulacje dotyczące nakładania kar porządkowych, co dotyczy również kar dyscyplinarnych, wymierzanych w ramach odrębnego postępowania. … więcej o Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna pracownika

Popularną formą pomocy socjalnej w okresie letnim jest dofinansowanie różnych form letniego wypoczynku pracowników czy innych osób uprawnionych. U wielu pracodawców środki na działalność socjalną pochodzą z ZFŚS, niekiedy też świadczenia socjalne finansowane są ze środków obrotowych. Zarówno w jednym, jak i w drugim przypadku swoboda pracodawcy w przyznawaniu świadczeń jest ograniczona przez przepisy. … więcej o Wakacyjna pomoc z funduszy socjalnych pracodawcy

Obecnie, co do zasady, każda firma ma obowiązek wystawiania faktur w KSeF. Jednym z ważnych i jak się okazuje problematycznych zagadnień związanych z tym systemem jest wizualizacja faktury wystawionej w KSeF, czyli przedstawienie danych zapisanych w formacie XML w czytelnej dla każdego wersji. … więcej o Czy wizualizacja faktury może być pustą fakturą?

Przekazane oraz otrzymane darowizny jednostki muszą odpowiednio rozliczyć w księgach rachunkowych. W większości przypadków wartość przekazanych darowizn odnosi się do pozostałych kosztów operacyjnych, a otrzymanych – do pozostałych przychodów operacyjnych. … więcej o Darowizny w księgach rachunkowych

Urlop wypoczynkowy jest niezbywalnym prawem każdego pracownika. Jego wymiar uwarunkowany jest posiadanym stażem pracy, a także wielkością etatu. Przy czym w przypadku pracownika niepełnoetatowego, przy przeliczaniu jego urlopu na godziny, jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy. Natomiast w odniesieniu do pracowników, których obowiązują niższe normy czasu pracy – jeden dzień urlopu odpowiada tej niższej normie. … więcej o Urlop niepełnoetatowców z niższymi normami

Podatnicy wykupują prenumeratę czasopism branżowych (w formie papierowej czy elektronicznej) na rok, pół roku lub kwartał. Zakup ten, co do zasady, opłacany jest z góry na podstawie przykładowo faktury pro forma. Po dokonaniu zapłaty wystawiana jest dla nabywcy faktura. Jak ująć tę fakturę w prowadzonych księgach i rozliczyć podatkowo? … więcej o VAT i koszty w przypadku zakupu prenumeraty czasopism

Podatnik nie ma prawa do zastosowania 0% stawki VAT dla wewnątrzwspólnotowej dostawy towaru do unijnego kontrahenta. Dotyczy to sytuacji, gdy dostawy towaru dokonano na rzecz nabywcy, który nie jest zidentyfikowany na potrzeby transakcji wewnątrzwspólnotowych. … więcej o Brak numeru VAT UE nabywcy a rozliczenie WDT

Wypowiedzenie jest standardowym sposobem rozwiązania umowy o pracę, a jego stosowanie jest dopuszczalne w wielu różnych sytuacjach. Kodeks pracy zawiera ogólne regulacje dotyczące zasad wypowiadania umowy o pracę, których naruszenie może skutkować uznaniem wypowiedzenia za wadliwe przez sąd pracy i w konsekwencji przywróceniem pracownika do pracy lub zasądzeniem na jego rzecz odszkodowania. Wątpliwości związane ze stosowaniem wypowiedzenia były wielokrotnie przedmiotem orzecznictwa sądowego. … więcej o Wymogi formalne wypowiedzenia umowy o pracę

Do eksportu towarów zastosowanie ma 0% stawka VAT, pod warunkiem że przed upływem terminu do złożenia deklaracji podatkowej za dany okres rozliczeniowy podatnik posiada dokument potwierdzający wywóz towaru poza terytorium UE. Obecnie organy podatkowe uznają, że tylko urzędowe dokumenty mogą to potwierdzić. Z takim stanowiskiem nie zgadzają się sądy administracyjne. W związku z tym Ministerstwo Finansów planuje zmiany przepisów w tym zakresie. … więcej o Dokumenty potwierdzające eksport towarów