W prawie pracy funkcjonują różne terminy wypłaty wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych. Ogólne ramy czasowe wypłaty większości świadczeń wynikają z przepisów ustawowych, w tym z Kodeksu pracy. Konkretne terminy ustalane są natomiast przez pracodawców. Ostatnia nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła istotne zmiany w zakresie terminu wypłaty często spotykanego świadczenia, jakim jest ekwiwalent urlopowy. … więcej o Terminy wypłaty wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń