W związku z ustaniem zatrudnienia pracodawca jest zobowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy. Ma ono istotne znaczenie dla późniejszego ustalenia stażu pracy danej osoby, przysługujących jej uprawnień ze stosunku pracy oraz okresu ubezpieczenia. W świadectwie pracy zamieszcza się m.in. dane o przypadających w okresie zatrudnienia okresach nieskładkowych, dodatkowych uprawnieniach oraz informacje uzupełniające. … więcej o Okresy nieskładkowe i dodatkowe informacje w świadectwie pracy

Wiele uprawnień pracowniczych zależy od ogólnego stażu pracy ustalanego z całego okresu zatrudnienia. Uwzględniane są głównie zakończone okresy pracy, znaczenie mają również bieżące okresy zatrudnienia równoległego. Zasady ich zaliczania do stażu pracowniczego są zróżnicowane, w zależności od przepisów obowiązujących w danym zakładzie pracy. … więcej o Równoległe zatrudnienie w stażu pracowniczym

Prawo do urlopu wypoczynkowego oraz jego wymiar są bezpośrednio powiązane z kryterium stażowym. Długość urlopowego wypoczynku zależy od posiadanego przez pracownika okresu pracy i tzw. okresów zaliczalnych. Osiągnięcie określonego w prawie pracy pułapu stażowego obliguje pracodawcę do podwyższenia wymiaru urlopu i to nawet wtedy, gdy udokumentowanie stażu urlopowego nastąpiło z opóźnieniem. … więcej o Dłuższy urlop po uzupełnieniu dokumentów

Wymiar urlopu pracownika uwarunkowany jest m.in. posiadanym okresem zatrudnienia. Oprócz pracy zalicza się do niego też czas nauki. Jednakże w razie równoległej nauki i pracy do stażu urlopowego przyjmuje się okres zatrudnienia bądź nauki, w zależności od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika. … więcej o Ustalanie stażu urlopowego w razie pracy i nauki

Urlop pracownika w pierwszym roku jego pracy zawodowej nabywany jest inaczej niż urlop kolejny. Dopiero po przepracowaniu każdego miesiąca pracownikowi przysługuje jedna część tego urlopu. Przy ustalaniu wymiaru pierwszego urlopu brany jest pod uwagę staż pracy pracownika oraz tzw. okresy zaliczalne na mocy przepisów prawa pracy. … więcej o Obliczanie stażu urlopowego w pierwszym roku pracy